经过一段时间的了解和观察，贺时年对组织部部长吴德能的性格算是摸清摸透了
此人与金兆龙沆瀣一气，公开化、表面化支持金兆龙，这一点是毋庸置疑的
哪怕在贺时年面前，他藏也没藏了
对付吴德能这样的人，要用扼其要害、揭其伤疤、虚抬实压、隔岸点火的方式
贺时年手里翻阅着县里的相关人士档案，等待着吴德能的到来
吴德能是在杜京的带领下进的门
进来之后，贺时年就让吴京去工作
而此时吴德能见到贺时年脸色铁青，眉目中似带有杀伐之气
吴德能的心里不由得咯噔一下，下意识要去摸鼻梁骨
却又发现这个动作在县委书记面前做出来，有失稳重和涵养
“贺书记，你找我有什么事吗？”
吴德能站在贺时年的办公桌前，贺时年没有第一时间让他坐，他也就只能选择站着
啪
贺时年将手中的人事档案资料直接往桌上一扔
这个动作吓了吴德能一跳，他的心跳加速了几拍
“吴德能同志，组织人事工作的档案就是这样做的吗？”
吴德能的嘴角一抽，连忙道：“对，贺书记，这是西宁县的人事档案材料”
“我们组织部、人事局等相关协同部门一直是这样做的，有什么问题吗？”
贺时年的身体向后靠了靠，双手抱胸
“吴德能同志，我不知道你有没有去州委或以上部门学习过？”
“又是否了解过他们的组织人事材料是怎么做的？”
“最基本的创新和与时俱进都做不到，说得好听点，叫原地踏步，说得不好听，叫不思进取，固步自封！”
贺时年的话音落下，吴德能后背缓缓溢出了一层粘稠的汗液
如果在常委会上，金兆龙带头和贺时年叫板
那么他吴德能还会出头，站在金兆龙一方，讲上几句话
但是单独面对贺时年，再看他那双厉色之下的双眸
吴德能虽然是组织部部长，依旧感到了权力所带来的压迫感
这种感觉让吴德能极为不适
“贺书记，还请你明示，我们组织部的人事相关材料应该如何改进？”
贺时年摆摆手说：“具体如何改进，是你们组织部内部的事，这个我管不着”
“我需要的是创新，是与时俱进，还有最终想要看到的结果”
话音落下，吴德能只感觉脑壳有些发晕
贺时年既批评了他吴德能，指出了他工作的不到位
又不明确说哪里有问题，只说创新、与时俱进，还有要结果
简单的几句话，就将吴德能的脑壳给搞晕了
贺时年这种驭下手段叫做迷雾诱导
正常的情况下，领导应该引导下属发挥自己的能力和主观能动性
而不是将他们困在迷雾里，两眼摸黑
贺时年对吴德能说这些模棱两可，含浑不清的指令
为的就是要吴德能摸不着头脑，开始怀疑自己的判断
这种方式会让吴德能迷失方向，不知道自己到底该干什么
到最后，他们的想法只有一个，那就是对贺时年这个一把手言听计从，放弃自己原有的想法
此时的吴德能就有这种迷茫
贺时年能够轻易搞走一个毕先思，又将他拿下，还将自己的心腹调到西宁县
那他吴德能完全有理由相信，同样的招数，贺时年也能用在他的身上
“贺书记，还请你提出具体的整改要求，否则我们组织部无所适从呀”
贺时年说：“看来你没有进过党校学习过，连最基本的组织人事档案该怎么做都模棱两可”
吴德能嘴角一抽说：“贺书记，我一直在基层组织口工作，一步一个脚印上来的，确实没有机会去更高一级党校学习过”
贺时年连忙说道：“既然如此，那你应该去党校学习一下，或者借调过去熟悉一下业务也行”
“如果你有能助我可以和相关方面打招呼，甚至可以给省委党校写推荐信，将你推荐上去”
贺时年话音落下，吴德能眼皮瞬间跳动了几下，脚下也微微有些发软
党校进修？
借调学习？
对于正常的干部而言，能够去党校进修或借调学习都是好事
但这只是针对正常的干部和正常的情况
一旦去进修或借调学习，那就是至少几个月或者半把年的时间
进修学习完毕，是否还能回到原先的岗位，都另当别论
以西宁县为例，如果他吴德能离开，金兆龙的力量就会突然锐减
半年之后，他贺时年说不定都将金兆龙给斗败了
到时候哪怕他吴德能还能回到西宁县，能否继续担任组织部长，都还另说
更别提受到重用之类的了
至于借调去学习，有可能让你升职，也有可能仅仅是借调一段时间，并不给你任何的好处
基层组织部门的干部经常会被上级借调过去，并且一借就是好几年，耽误了宝贵的年华
又看不到任何上进的希望，甚至连工作关系都不帮你调过去
贺时年如此说，分明是对吴德能进行虚抬实压
表面上贺时年想给吴德能更好的发展机会
实际上却被调到了没有实权的位置，甚至虚位
把吴德能给挂起来，不再被重用
当然，将下属调离的这种方式，偶尔用一用可以
但长期来看，这招会让团队变得松散，没有战斗力
贺时年给过吴德能机会了，但是他不珍惜，也就由不得他了
“贺书记，要是组织部的工作有哪里做的不对，不到位，你可以指正批评，我们都能改”
“可为什么让我去党校或者借调学习呢？”
贺时年再次抓起桌上的人事档案材料
“吴德能同志，看来你还没有意识到问题出在哪里”
“人事档案包括干部履历表、登记表、简历表、简历等材料”
“除此之外，还可以包括自传材料、自评材料、鉴定考核、考察材料”
“以及学历学术、评聘技术、职称等相关材料”
“你看看你们组织部送上来的材料，涉及刚才我说的这些了吗？”
贺时年此话让吴德能大感惊诧
他原以为贺时年只不过是借题发挥，随便整个理由针对他吴德能
却没有想到贺时年竟然这么懂人事工作
随便一开口，就能说得出一个子丑寅卯来
听了贺时年说的这些，吴德能背后的汗水更加稠密了
不过这时候，他吴德能不能退缩，一退缩，气势上也就弱了
“贺书记，我们基层人事工作没必要整那么多材料吧？这会不会太复杂了一点？”